【党建论坛】把牢党员发展质量关

发展党员是党员队伍建设的“入口关”，质量是发展党员的生命线。各级党组织须以严格的程序、严肃的纪律把牢党员发展质量关，真正打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。

严把入口一丝不苟，源头上“保质”。发展党员最重要的是回答好发展什么样的党员的问题。政治标准是新时代发展党员工作的基本线，也是硬约束。这就要求各级党组织对每个入党人员全面细致描绘“政治画像”，通过健全前置联审机制、审查入党申请书、谈心谈话等方式摸透其思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等“五官样貌”，确保政治底色的纯洁性。要严格入党门槛，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，把“信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律”的优秀分子发展入党，确保发展源头水清质优。

严格程序一环不漏，全过程“检质”。慎易以避难，敬细以远大。发展党员程序规定的五个阶段25个步骤，每个阶段都有对应的时间规定和具体要求，环环相扣、步步相连，严谨细致、项项落实到位，才能确保程序过硬。各级党组织只有把严的基调贯穿发展党员的全过程，做到不搞变通、不走形式、不留暗门，才能实现发展党员规范透明。应组织发展党员工作履职资格认证，加强程序性指导把关，坚持发展党员全程纪实，专人负责各阶段资料的审核把关，确保发展党员资料规范齐全、有据可查。压实发展党员责任链条，坚持“谁培养、谁发展、谁负责”的原则，健全追责问责机制，严厉查处违规发展行为，严防“近亲繁殖”“带病入党”现象。

严抓培养一刻不停，常态化“提质”。一年之计莫如树谷，十年之计莫如树木，终身之计莫如树人。党员发展工作不是一蹴而就的，成长为一名被组织认可的合格党员，基本要经过3年左右的组织考察期。这期间，还要经过多次思想汇报和会议讨论，可以说整套流程程序多、历时长，不仅考验着发展对象，更考验着基层党组织的能力水平。基层党组织要加强跟踪培养，抓实帮带工作，了解掌握发展对象的思想动态和现实表现，对任何思想上不重视、行为上有偏差的苗头，及时进行批评教育、提醒谈话、纠正偏差，确保“成熟一个，发展一个”。要根据所属领域、个人特长，开展个性化实践锻炼，对入党积极分子、预备党员分门别类、编撰成队，交任务、压担子，分批投身到安全生产、乡村全面振兴、基层治理、防汛抗旱等急难险重一线，在熔炉中打磨淬炼、披沙拣金，做到真学真懂，知行合一。

（作者：江雪）